2024年会【避坑指南】，请查收！-yb亚博全站首页

　　有的公司，员工提到年会就好评如潮
　　
　　而有些人听到年会/团建就“拒绝三连”
　　
　　最理想的年会，一定是双赢
　　
　　不想“年会＝年度吐槽大会”，首先得来点balance(平衡)：
　　
　　员工期待“轻松一刻”；老板期待“激励认同”
　　
　　组织年会，5招教你完美避坑❗️
　　
　　
　　❌占用休息日办年会
　　
　　别疯，谁家好人周末办年会啊，注意！这是加班，是变相加班！
　　
　　
　　❌强制员工上台表演
　　
　　可以征求但不要强制，否则作为组织者受力不讨好，还会造成冷场尴尬，三室一厅都不够扣的
　　
　　
　　❌画饼洗脑式年会
　　
　　员工是来参加年会的，不是来受刑的！别来这套，还不如放甄嬛传边吃边看，谁能pua得过四大爷！
　　
　　
　　❌游戏环节 强行煽情升华
　　
　　玩游戏还要讲什么感言！干啥，年会变春晚？搁这儿“包饺砸”呐！煽情退退退！
　　
　　众所周知，游戏初衷：帮助员工相互熟悉。
　　

　　❌奖品奇葩
　　
　　参加年会不惦记抽奖那还惦记什么啊！
　　
　　每年都有奇葩奖品大赏，别太离谱！
　　
　　选购年会礼品，实在点，直接点，简单点，真诚永远是必杀技！
　　
　　让大家在最期待的环节感受到公司的温暖！
　　
　　沉甸甸的年货，是专属于冬天的幸福感！
　　
　　
　　如有需要，欢迎咨询@上海半影
　　
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